事業内容

人材育成研修

はじめに、なぜ論語に基づく人材育成研修をしているのか?

論語は数千年読み継がれてきた先哲の知恵の書です。そこに記されている内容は普遍的な人間の本質をつくものばかりで、しかも、教えはものすごくシンプルで簡単です。多くの場合は、テクニカル的な事を育成として教えていますが、古典の教えは人としの在り方に基づくので、課題や問題と直面すればするほどに成長していきます。そこには、常に自分を振返り相手の立場を考えるという視点があります。結果、社内の人間関係が円滑になり、社風自体がブランドとなり、離職率の軽減につながります。そして、採用にも良い影響をあたえ人材の確保が他と比べて優位になります。そういった理由から論語に基づく研修を行っております。もしご興味を持たれた担当者の方、経営者の方には、「論語に学ぶシリーズ」から単発の講演をおすすめします。詳細等はメールにてお気軽にお問合せください。

《武士道人材育成研修》

・リーダーシップ研修(対象者:管理職、役員クラス)
・一般社員研修(対象者:新人、中堅クラス)
・チームビルディング研修(対象者:全て)
・名将自得研修(対象者:経営者)

《武士道マネジメント研修》

・三英傑から学ぶ組織構築(信長、秀吉、家康)
・孫子の兵法を活かす経営マネジメント研修
・女性社員を活用したい企業向け女性社員の取説研修
・個性心理學を活用した組織構築&人事研修

《武士道マネジメント研修》

・三英傑から学ぶ組織構築(信長、秀吉、家康)
・孫子の兵法を活かす経営マネジメント研修
・女性社員を活用したい企業向け女性社員の取説研修
・個性心理學を活用した組織構築&人事研修

主な研修/講演テーマ

BUSHI・DOの研修では、人間の普遍的な真理を古典(論語・菜根譚・言志四録などを含む)から学び、現場での実用例や成功事例など、世代、職種を問わず、人間関係の原理原則を解説します。また、幼児小学生向け教室も運営しておりますので、子育てについて、父母会、PTA、学校法人向けの講演も行っております。研修、講演に関しましてはお気軽にお問い合わせください。